Politique de gestion des données personnelles

Dernière mise à jour : 06/03/2026

1. Introduction

La présente politique a pour objectif d'expliquer de manière claire comment les données personnelles sont collectées, utilisées, conservées et protégées sur la plateforme Jobindz, conformément aux dispositions de la loi algérienne n°18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel.

En utilisant le site Jobindz, vous acceptez les termes de la présente politique.

2. Définitions

• Données personnelles : toute information permettant d'identifier directement ou indirectement une personne physique.
• Traitement : toute opération effectuée sur des données personnelles (collecte, consultation, transmission, conservation, suppression, etc.).
• Finalité : objectif pour lequel les données personnelles sont collectées et traitées.
• Candidat : toute personne qui postule à une offre d'emploi publiée sur Jobindz.
• Recruteur / Entreprise : entité disposant d'un compte sur Jobindz pour publier des offres d'emploi et recevoir des candidatures.
• Utilisateur : toute personne naviguant sur le site Jobindz, y compris les visiteurs et les personnes utilisant le formulaire de contact.

3. Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles collectées sur la plateforme Jobindz est :

EURL HR Deep Profile

Email : dpers@jobindz.com

4. Champ d'application

La présente politique s'applique à l'ensemble des traitements de données personnelles effectués via :

  • le site Jobindz,
  • les candidatures aux offres d'emploi,
  • les comptes recruteurs,
  • le formulaire de contact.

Elle ne s'applique pas aux sites ou services tiers accessibles via des liens externes, sur lesquels Jobindz n'exerce aucun contrôle.

5. Données personnelles collectées

5.1 Candidatures aux offres d'emploi

Les candidats ne créent pas de compte sur Jobindz.

Lorsqu'un candidat postule à une offre, les données suivantes sont collectées :

  • Nom
  • Prénom
  • Adresse email
  • Numéro de téléphone
  • Curriculum Vitae (CV)

Ces données sont transmises uniquement à l'entreprise ayant publié l'offre concernée.

5.2 Formulaire de contact

Lorsque vous contactez Jobindz via le formulaire de contact, les données suivantes sont collectées :

  • Nom
  • Prénom
  • Adresse email
  • Numéro de téléphone

5.3 Comptes recruteurs

Dans le cadre de la création et de l'utilisation d'un compte recruteur, les données suivantes peuvent être collectées :

  • Appellation de l'entreprise ou organisme
  • Adresse email professionnelle
  • Numéro de téléphone professionnel
  • Informations relatives à l'entreprise
  • Données de connexion (adresse IP, logs)

Chaque entreprise/organisme ne peut consulter que les candidatures reçues pour ses propres annonces.

5.4 Données techniques

Lors de la navigation sur le site, certaines données peuvent être collectées automatiquement :

  • Adresse IP
  • Données de navigation
  • Cookies techniques

6. Finalités du traitement

Les données personnelles sont collectées et traitées pour les finalités suivantes :

  • gestion des candidatures et transmission aux recruteurs concernés,
  • mise en relation entre candidats et entreprises,
  • gestion des comptes recruteurs,
  • réponse aux demandes envoyées via le formulaire de contact,
  • bon fonctionnement technique et amélioration du site,
  • respect des obligations légales et réglementaires.
Les données ne sont jamais utilisées à des fins incompatibles avec ces finalités.

7. Caractère obligatoire des données

Les données indispensables au traitement des candidatures ou des demandes de contact sont signalées comme obligatoires.

À défaut de fourniture de ces informations, Jobindz ne pourra pas traiter la candidature ou répondre à la demande.

8. Destinataires des données

Les données personnelles peuvent être communiquées uniquement :

  • aux entreprises recruteuses pour lesquelles une candidature a été déposée,
  • aux prestataires techniques de Jobindz (hébergement, maintenance), dans la limite de leurs missions,
  • aux autorités compétentes lorsque la loi l'exige.
Aucune donnée personnelle n'est vendue ou cédée à des tiers.

9. Utilisation des cookies

Jobindz utilise des cookies strictement nécessaires au bon fonctionnement du site.

Les cookies permettent notamment :

  • d'assurer la navigation,
  • d'améliorer l'expérience utilisateur,
  • de garantir la sécurité du site.

Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser ou supprimer les cookies. Certaines fonctionnalités du site pourraient alors être limitées.

10. Durée de conservation des données

Les données personnelles sont conservées pendant une durée maximale de 5 ans, à compter :

  • de la date de candidature pour les candidats,
  • de la date du dernier échange pour les personnes ayant utilisé le formulaire de contact,
  • de la dernière activité pour les comptes recruteurs.

À l'issue de cette durée, les données sont supprimées, sauf obligation légale contraire.

11. Sécurité des données

Jobindz met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger les données personnelles contre tout accès non autorisé, perte, altération ou divulgation.

L'accès aux données est strictement limité aux personnes habilitées.

12. Droits des personnes concernées

Conformément à la loi 18-07, vous disposez des droits suivants :

  • Droit d'accès à vos données personnelles
  • Droit de rectification des données inexactes ou incomplètes
  • Droit à l'effacement, dans les limites prévues par la loi
  • Droit à la limitation du traitement
  • Droit d'opposition, notamment aux traitements à des fins de prospection

Pour exercer vos droits

Vous pouvez contacter le responsable du traitement à l'adresse suivante :

Email : dpers@jobindz.com

Une réponse vous sera apportée dans un délai maximum de 30 jours, sous réserve de justification de votre identité.

13. Mise à jour de la politique

La présente politique peut être modifiée à tout moment afin de tenir compte des évolutions légales, réglementaires ou techniques.

La version en vigueur est celle publiée sur le site Jobindz.