Chargé (e) Ressources Humaines

Profil recherché :

• Suivi des dossiers salariés, contrats, absences, congés et documents administratifs.
• Participation au processus de recrutement, tri des CV, organisation des entretiens et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bonnes capacités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).