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Meskal Groupe

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Responsable Logistique et Gestion des Stocks

Métier : Logistique / Supply Chain / Achats
Localisation : Alger
Nombre de postes : 1
Publiée le : 17/01/2026

Description du poste

Entreprise spécialisée dans le stockage et la distribution de pièces de rechange

Missions principales :

  • Superviser l’ensemble des opérations de stockage et de distribution au sein de l’entreprise.

  • Garantir l’exactitude des stocks et suivre tous les mouvements via le système informatique.

  • Établir des rapports périodiques et réaliser des analyses statistiques sur les stocks avec Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques…).

  • Planifier les besoins (planning et prévisions) et gérer les commandes pour assurer la disponibilité continue des produits.

  • Organiser les inventaires périodiques et annuels et analyser les écarts.

  • Optimiser les méthodes de stockage et améliorer les procédures de travail pour réduire les coûts et augmenter l’efficacité.

  • Coordonner en permanence avec les équipes Achats, Distribution et Ventes pour assurer la fluidité de la chaîne logistique.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) dans le domaine logistique et gestion des stocks.

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques).

  • Capacité à analyser les données et à formuler des recommandations.

  • Formation universitaire en gestion, logistique ou domaine connexe (Supply Chain Management).

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la logistique et la gestion des stocks.

  • Personnalité organisée, rigoureuse et capable de travailler sous pression.

  • Résidence proche de Bordj El Kiffan ou des environs (Caïdi, El Harrach, Diar El Arrach, Kouba…).

  • Permis de conduire obligatoire.

  • Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus.

  • Leadership et fortes compétences décisionnelles.

Ce que l’entreprise offre :

  • Salaire attractif et compétitif + primes liées à la performance.

  • Environnement de travail professionnel, stable et structuré.

  • Couverture sociale (CNAS).

  • Opportunités réelles d’évolution au sein du groupe.

 Remarques importantes :

  • Les candidatures provenant de zones très éloignées de Bordj El Kiffan ou Bab Ezzouar ne seront pas retenues.

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.